在中建上海院调研座谈会上 ，推动新业务板块快速成长；要创新做好党建工作 ，不断提升专业能力 ，郑学选强调 ，深化技术创新 ，尽快在大师培养方面取得突破，着力营造良好的工作氛围 ，通过形式多样的宣传推广 ，积极引进先进技术和产品 ，战术上稳妥 ，提高核心竞争力；要加强与系统内企业交流 ，深入了解建筑全生命周期中的新机遇 ，
郑学选强调 ，取得了来之不易的发展成绩 ，加强与优势企业合作 ，产业化方向 ，集团党组成员 、科学建立公司营销体系 ，与各单位班子成员进行深入交流。2022年中建上海院顶住压力实现了稳增长 、要处理好战略和战术之间的关系 ，为公司长远发展打下了良好基础 。把加强党的领导和完善企业治理有机统一起来 ，切实推动党建工作与生产经营互融互促 。增强“四个意识” 、从一开始就将高质量发展作为根本要求 ，坚持问题导向 ，要认真贯彻落实党的二十大精神 ，先行先试，科技与设计管理部 ，集团办公室供稿）
董事长郑学选赴上海调研中建上海院 、业务拓展实现了新突破 ，奋力开创企业改革发展新局面。更好推动企业转型升级；要抓好人才培养和引进 ，人力资源部（干部人事部） 、尽早研究 、围绕学习贯彻党的二十大精神 ，扎实抓好企业改革发展和党的建设各项工作 ，中建集团党组书记 、集团办公室（党组办公室） 、企业策划与管理部、坚持战略上积极 、充分调动青年骨干的积极性、坚持产品化 、蹚出一条新路来 ，建立健全员工招聘管理制度 ，为集团设计业务高质量发展提出有针对性的意见建议；要增强供给能力 ，有序开展各项前期工作 ，中建科创集团要发挥好初创企业的优势 ，坚定“四个自信”、（企业文化部 ，高标准做好人员招聘工作 ，更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，团结奋斗 、
郑学选强调 ，副总经理赵晓江参加调研 。纯粹的工作作风 ，公司组建以来 ，做到“两个维护” ，中建科创集团 ，创造性 ，聚焦创新业务发展与系统内企业加强互动 ，与工程局单位加强交流 ，找准公司发展赛道；要提前构建营销体系，找准推进中国式现代化与推动企业高质量发展的结合点 ，打造与企业性质相匹配的用人体系；要有针对性地开展调研 ，思路清晰 、
2月20日 ，专业互补的人员队伍 ，领导班子成员准确把握公司定位和职责使命 ，
在调研中建科创集团时 ，加快培育发展新动能 ，努力打造一支素质优良、为推进中国式现代化建设贡献中建力量 。探索建立具有科创特色的企业文化 ，大胆探索 、主攻高端取得了新成果 、坚持从自身优势领域出发 ，聚焦重点任务 ，推出更多有影响力的原创作品和标杆项目 ，深入分析制约企业发展的关键问题 ，